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スタンフォード大学のスタートアップクラスの動画の要約です。
内容はかなり抜粋していて(50分ほどの動画なので)、個人的に印象に残った部分のみ抜き出して意訳しています。
この講義は Sam Altman(President of Y Combinator)が担当しています。
Sam Altman
質問：現在から10年後くらいまで成長するであろう市場を見極める方法は？
答え：その点に関して、学生は大きなアドバンテージを持っている。自分の直感を信じるのが良い。
年を取った人間は若い人が利用しているテクノロジーを推測しなければならない...
共同創業者はかなり重要。２ or ３人の創業者の方が良い
人の採用に 0 or 25%の時間をかける
・彼はスマートか？
・彼はやり遂げられる人間か？
・彼と一緒に長時間過ごしたいと思うか？
ちなみに、facebookのマークザッカーバーグは、その人の下で働きたいと思うか？ということを基準のひとつにしているらしいです。
マーク・ザッカーバーグ、最良の人材を集める秘訣を語る ｜ ライフハッカー［日本版］
クビにするなら素早く実行する。
今回の要約のほとんどは前半部分の内容です。後半部分は実務的な内容でしたので、興味のある方はぜひ動画を見てみてください。
